FocusDo|炎炎夏日,敢让员工回家办公的公司才是好公司!!

2018-07-19 17:29:58 65662

最近合肥真是太特么热了


FocusDo


说是37度,其实根本不止!


室外简直就是烤火炉!!


但是那又怎么样!!


我们公司都不用出门!!


在家里上班!!


不用早起,不用挤公交,不用太阳晒!!



FocusDo


你觉得我们老板任性、太傻、心大?


图样!


老板这样任性,是有法宝滴!!


FocusDo


FocusDo


有它,你可以舒服的窝在沙发里,改bug,写文案、做策划……该干啥干啥,只要在约定时间内把事情做好,照样算上班!


那么,focusdo是怎样做的呢?



1.在线发布任务


只要每个员工电脑里或手机上有focusdo,领导就能根据工作计划随时给你发布工作任务,可以设定任务完成时间,在设定的时间内完成就可以了。

文字展示的任务,比你在办公室领导随口交待几句要清楚明白得多。


FocusDo


2.实时沟通解决问题


在办公环境中,你的上级大部分的时候是在自己的独立办公室,无法随时沟通,且他们比你还忙,有什么问题你不方便问,上级也没时间给你解答。


但在focusdo中你可以随时随地提交你的疑问,上级也能及时收到提醒,随手就能给予你答复。


不在一个空间,沟通起来却比在同一个办公室还要方便,赞!


FocusDo



3.任务提交有赏!


如果你担心员工在家办公会懈怠,工作任务应付了事,那么这里可有明确告诉你,担心是多余的。

在focusdo上发布的等级任务都是有水晶的,(你不知道水晶是什么,简单,水晶=钱!)当员工勾选任务完成时,发布者可以根据员工完成质量给予水晶奖励——这完全是工资外的收入,完成得好的就给得多,如果你的工作纯属应付的话,那抱歉,扣水晶。(扣钱!)



另外,focusdo的排行榜会实时的展示全体员工的水晶数


FocusDo


看到别人的水晶都能买个小家电,而自己……


FocusDo


根本就不想偷懒!!



异地办公,涉及到办公生活中的方方面面,真正做到的还是少数,但考虑太多未免束手束脚,于是focusdo的创始人秉承“管那么多干啥”的理念,今年夏天就开始试水,从目前的效果来看,效果还是很好的:


  • 每天不用苦逼的早起,不用在外面晒,不用热得衣服湿了又干,干了又湿……

  • 在家办公也不用担心同事关系会生疏,focusdo本身就是主打设计的办公平台

  • 大家对工作一如既往的认真,水晶还是很诱人滴!


最后,我只想说一句话:希望合肥高温天气久一点,哈哈哈。


FocusDo


PS:关于水晶的概念和使用,可以看下这篇文章

醉了,这个公司变着法儿的给员工加钱!



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